看護部の教育体制としては次に掲げる事項の取り組みを行っています。
- 新人研修のシステムの確立と定着
- 教育の充実
- 目標管理の取り組みと定着
- 看護研究の充実、院外発表への挑戦等
（院外からの講師を招いて、活性化をはかっています）
また、病院のビジョンを達成する為の土壌作りとして人間の関係性に重点をおいた研修も企画し実践しています。
さらに、仕事と家庭が両立できるように働きやすい職場作りを支援するために院内保育園も設置しており、勤務についても個人のワーク・ライフ・バランスを考えた勤務体制を導入しております。
患者様に安全で安心な医療や看護を提供できるよう、職員一同、日々努力しております。
